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苏报讯(记者 王小兵)日前,苏州市政府办公室印发《关于明确全市行政机关负责人出庭应诉有关事项的通知》,对行政机关负责人出庭应诉工作进行全流程再造,统筹推进全市行政机关负责人出庭应诉事宜,督促全市行政机关负责人积极履行法治政府建设第一责任人要求,自觉运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题、化解矛盾。

行政机关负责人出庭应诉,以积极的态度出庭发声,既有利于展示法治政府的良好形象,又有利于强化行政机关依法行政能力,更有利于实质性化解行政争议,对加强法治政府建设具有重要意义。

“通知”进一步细化全市行政机关出庭应诉的责任主体、负有出庭义务的负责人范围,明晰了出庭应诉的具体流程、文书制作等各项要求。明确提出行政机关负责人应做好出庭准备工作,认真研究案情,充分了解对方当事人的诉求、观点,全面掌握和了解案件事实、证据、依据等,全程参与行政诉讼案件的处理,通过讲方法、想办法、出解法,最大限度提高实质性解决行政争议的成功率。同时,规定行政机关负责人出庭应诉定期通报制度。

近年来,苏州市高度重视行政机关负责人出庭应诉工作。全市行政机关负责人出庭应诉率常年保持在85%以上。2019年,太仓市、常熟市行政机关负责人出庭率达100%;苏州市政府负责人领衔示范,就安全生产事故调查、住房公积金追缴、征收动迁等领域涉及与社会高度关注、密切关乎民生与重大公共利益的行政案件出庭应诉,回应原告诉求,理顺当事人情绪,积极化解争议。

据介绍,今年苏州市将深入推进全市行政机关负责人出庭应诉工作,通过市政府领衔示范、加强考核通报、强化应诉能力、完善工作机制,推动全市行政机关负责人出庭应诉率持续上升。

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